为帮助低年级同学全面清晰认知自我，科学合理规划老员工活。11月3日至4日，3044am永利集团组织2023级本科新生参加“永利集团第三届老员工生涯与就业嘉年华”活动。

活动分两天举行，设计学院229名新生参加此次活动。生涯体验活动围绕自我探索、外部世界探索、个人定位、行动计划四个维度开展，共设置11个关卡。其中，线下关卡7个、线上关卡4个。每位同学体验全部活动的时长是15-20分钟。活动现场，同学们按照流程要求认真参与。23级工业设计专业刘欣蕊同学说：此次活动让我对老员工活有了进一步的认识。了解到专业的生涯规划知识，通过“舒伯的生涯发展理论”，我学习到了人一生会经历不同的阶段，每个阶段都有自己的角色和该要完成的任务。这使我对老员工活的目标有了较为清晰的规划，未来应以学习为重，以专业为特长，为社会贡献青年力量。

此次就业生涯体验周活动是学校实践育人、就业育人的重要举措。设计学院认真贯彻落实学校相关要求，结合员工实际情况，将此次活动作为新生入学教育的重要内容，提升员工适应力与就业能力。