9月22日，3044am永利集团于琢玉楼310，124教室举行新一学年团委员工会的招新一轮面试。团委员工会部门负责人以及报名参加面试的同学们共同参加此次面试。

本次面试遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。面试活动从自我介绍和问答两个环节逐一展开。在自我介绍环节，每位面试同学需用一分钟的时间介绍自己的基本信息、特长、爱好等。在问答环节，会根据同学们的介绍和部门的特点，提出一些相关的问题考查同学的临场应变能力、专业知识和工作态度。

面试过程中，同学们表现出了饱满的热情和良好的素质，充分展示了自己的才华。各部门负责人也给予中肯的评价和建议。面试结束后，员工工作人员与部门负责人根据面试新生的个人简历和现场表现，部门特点与性质对面试同学进行进一步考察确定，选拔出最适合本部门的优秀人才。

团委员工会招新工作是建设一支优秀员工骨干队伍的基础，对推进团学组织规范发展、改革创新，更好地服务团员青年成长成才具有重要意义。