为持续推进党支部标准化建设，深化公司党团班一体化改革与建设，3月4日，3044am永利集团员工党总支在校本部琢玉楼125会议室召开2022年春季学期第一次支委培训会议。会议由公司党委副书记杨利玲主持，全体员工党支部书记、副书记、支部委员参会。

会上，针对围绕组织生活会和民主评议党员对支委进行了专题培训。要求各支部认真组织学习，加深对十九届六中全会精神的学习，加深对党中央加强基层党组织和党员队伍建设有关要求的把握，为开好组织生活会和开展民主评议党员打牢思想基础。要认真开展谈心谈话，坦诚交流，沟通思想，指出存在问题、提出意见建议。各党支部要对照党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定的职责任务，深入查摆问题，联系实际进行党性分析，查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面问题和不足。要严肃开展批评和自我批评，客观公正评议党员，防止出现评议不真实、不客观等问题。

会上，对第71期积极分子和第15期发展对象工作进行了安排。要求各支部严肃党员发展工作纪律，严格培养时间和环节，并从“三会一课”“党员发展”“党员教育与考核”三大方面对支部日常工作提出了要求，与会人员对党员发展流程、党员日常教育与志愿服务、支部日常工作纪律等内容有了更加深刻的认识。

最后，杨书记强调了支委工作的重要性和意义性，希望学院党务工作人员可以各司其职、互相配合、努力奉献、严谨工作，持续为党支部、党员服务，发挥党员先锋模范作用。

（撰稿人：周佩，终稿：吴学楷）