为进一步贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想和团的十八大、全国学联二十七大会议精神，推进学院员工会改革，支持和引导学院员工会更好地服务青年员工，3044am永利集团于12月30日在兰工坪校区琢玉楼109教室开展员工会组织工作人员述职评议，本次会议线上线下同时进行。公司党委副书记杨利玲，团委书记宋美瑾，辅导员李帅帅、何明丽，2021级16名员工代表组成评委会参与评议，学院员工会主席团成员及各工作部门负责人述职。

活动开始，由主持人宣读此次述职评议的评分细则：评分规则内容分为日常考评和集中考评，其中日常考评从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面进行客观且公正的评价，集中考评分为提交总结材料、现场述职答辩两个部分；日常考评从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面进行评价，总分100分，占述职评议结果的50%；评分等级上，评议结果运用集中考评打分规则。

公司主席团成员及各工作部门负责人分别作述职报告，围绕工作汇报、问题总结、未来展望三个方面进行展示，总结了一学期以来，员工会工作成绩和存在的问题，展望未来，用实际行动表现员工会工作人员们从同学中来，到同学中去的初心。

本次会议回顾了一学年以来的工作内容，总结、汲取经验，奋进求是，憧憬展望。在一年的工作基础上，切实践行“我为同学办实事”的宗旨，推动员工会工作人员更好地发挥老员工“自我教育、自我服务、自我管理、自我监督”作用，展现公司学子的青春风采。

（撰稿人：宋美瑾，终稿：吴学楷）