近期，3044am永利集团根据学校工作安排，通过进宿舍、召开员工工作会议、召开年级大会、排查安全隐患等举措，进一步强化员工安全教育管理工作责任落实，推进学院员工安全教育管理责任落实落细，有效保障广老员工切身利益。

6月24日晚，公司党委副书记杨利玲同全体辅导员再次深入员工宿舍，对宿舍的用电安全、消防安全、员工人身安全进行了排查，并对宿舍卫生情况进行了查看。在员工宿舍中，杨利玲与同学们亲切的交谈，从专业学习、职业规划、校园生活等方面与同学深入谈心，鼓励员工建立自信、自强的人生观，积极生活，勇于追求。

6月25日，学院以年级为单位分别召开了各年级大会，会上辅导员传达了《关于落实安全稳定工作会议精神 加强师生教育管理的紧急通知》《永利集团关于进一步加强无烟学校建设工作的实施方案》精神，再次学习了《永利集团员工违纪处分规定》，要求员工严格落实学校管理规定，强化自身防范意识，做到非必要不要出；在校园内严格遵守无烟学校管理规定，争当禁烟宣传员，以身作则、带头戒烟、自觉抵制烟草诱惑；诚信做人、认真复习备考，自觉遵守考试纪律，杜绝考试作弊、违纪现象；敬畏生命、珍爱生命，积极面对生活，用奋斗赢得美好明天。

公司在员工安全教育管理工作中，一是坚持以员工为中心，强化责任心，加强学业引导、生活指导、心理疏导，做到守土有责，守土负责，守土尽责；二是树立底线思维，主动排查，做好预警防范，细化工作措施，及时有效化解安全风险；三是密切联系员工，辅导员定期、不定期深入员工宿舍，及时回应员工关切的问题，党员一对一、一对多联系员工宿舍、联系学习困难员工，建立帮扶联系，在学业、生活、思想等方面给予帮扶引导。