4月21日下午，3044am永利集团组织全体班主任赴临潭冶力关召开‘进一步健全和推进班主任团队改革，努力形成全员育人，全过程育人，全方位育人’为主题的“第二届班主任工作研讨会”，研究部署新形势下高校班主任工作。校学工部部长、员工处吴学楷处长、员工处裴毓良副处长应邀参加会议，公司党政班子领导、全体班主任、辅导员参加了会议。会议由设计学院副书记、副经理罗繁荣主持。

校学工部部长、员工处处长吴学楷在会上作了重要讲话。首先，吴处长对设计学院班主任工作和员工思想政治工作所取得的成绩表示了充分的肯定，他指出，这是设计学院积极贯彻落实学风建设专题会议精神的重要实践，进一步推进具有学院特色的班主任工作，为今后切实加强班主任工作队伍建设、构建和谐班集体奠定了良好的基础。

之后，公司党总支苏建宁书记在会上作了讲话。他对一年多来辛勤工作在员工思政线上的全体班主任、辅导员等教师表示了充分的肯定和衷心的感谢，并希望大家在今后的工作中进一步体现爱心，增强责任意识，加强对班主任工作和思想政治工作的研究和探索，创造性地开展工作，为构建和谐校园作出应有的贡献。

最后，罗繁荣副书记总结讲话。他说，尽管班主任团队工作取得了超出预想的实效，但依然存在需要改进的地方。他要求班主任结合学校的《新生领航计划》，在今后的工作中把深入员工宿舍作为班主任工作的重要组成部分进一步加强和落实，成为善于管理和引导的“行家”，善于总结经验形成特色的“里手”，继续坚持“努力营造一种美的和谐的校园文化气氛，引导一种柔和的会欣赏的人文环境，培养一种不仅会学习而且会生活的快乐老员工涯”的员工工作思路，把“管”重化为“理”，把“教”侧重于“育”，引导员工健康成才、快乐成才、全面成才。