2014年5月6日，3044am永利集团员工第三党支部在校本部7号楼107教室开展确定发展重点培养对象的答辩环节，支部全体党员，入党积极分子和学院杨利玲老师参加组织生活。

       此次对于重点培养对象的确定展开了新思路，要求以个人答辩的方式经行考察，在于加强员工对于党的理论知识的深刻理解和平时生活学习的积累，对员工的组织表达能力也是一种锻炼。

       此次形势的创新，有利于党组织对其进行全方位的考察。也进一步提高了发展党员的透明度、提高了党员质量。