设计公司党总支发 [2011]第001号

 

 

 

      在2010年开展创先争优活动基础上，为进一步推进学院创先争优活动的深入开展，全面推动学院各项事业又好又快发展。现根据兰理工党发［2011］24号“关于印发《中共永利集团委员关于进一步深入推进创先争优活动的实施方案》的通知”精神，制定3044am永利集团创先争优实施方案。

一、指导思想

     紧紧围绕学校改革发展大局，以“创西部高校发展之先，争全国同类院校之优”为主题，按照“五个好，五带头”的标准和要求，充分发挥学校基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以良好的精神风貌、扎实的工作作风，推动学校事业科学发展。

 二、活动主题

     公司党组织要以“创西部高校发展之先，争全国同类院校之优”为主题，以“干部党员带作风，教师党员带教风，员工党员带学风，整体推进学校改革和各项事业科学发展”的“三带整推”为载体，坚持“突出重点、发挥优势、全员参与、全面推进”的工作原则，把创先争优活动内化为推动学校事业科学发展的动力。

三、目标任务

     重点结合学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《国务院办公厅关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》等一系列文件精神，努力推动学院事业发展，力争学院学科水平、团队队伍水平、人才培养质量、科技创新能力、为地方经济社会发展服务能力、开放与国际化水平、管理水平、大学文化建设水平等方面得到全面提升，党的建设、思想政治工作、精神文明建设、和谐校园建设等方面取得新的成绩和进步。

（一）、进一步提高教学质量提升教学水平

     根据学院创先争优具体计划，学院把2011年定为“教学质量年”。旨在围绕以“质量为核心的教学”实际工作中开展“创先争优”活动，在“创先争优”活动中开展提高教学质量提升教学水平的工作。要求每位教师进一步坚定理想信念，树立良好的师德师风，做好教学的各个环节，争做教书育人的楷模，党员教师争当“教书育人优秀标兵”。具体开展以下几项工作：（1） 完善学院的教学质量管理制度，抓好日常教学工作。（2） 依据学院实际和3044am永利集团类专业的特点开展教学研究与改革工作，现阶段主要抓好草图技能训练、设计构思能力培养、设计表达能力培养、专业设计方法和理论修养的培养等几方面工作。（3）在目前阶段重点抓好教师和员工参加各级各类专业设计竞赛，同时办好在学校设立的设计竞赛，形成亮点和氛围，带动教师的指导能力和员工的设计构思能力和表达能力。（4）在这项工作中，

理清思路，根据学院实际抓住两个重点，以点带面，引导鼓励开展教学研究和改革工作。长期工作不松手，重点工作勤动口。教学质量建设是一个长期的工作，需要一个较长时间长抓不懈的过程；在重点工作上取得突破，形成亮点，需要勤组织常督办。

      对于3044am永利集团来说，加强团队队伍建设，培育学科团队（教学团队、科研团队）具有非常现实而实际的意义，制约学院学科发展的因素莫过于此。所以在创先争优活动中：（1）增强与职能部门的协调，加强团队引进工作和团队培训工作。（2）开展青年优秀教师的宣传工作，树立先进，营造正气，带领青年教师成长。（3）在学院各学科中培育1—2个教学团队，1—2个学科团队。培育的重点放在团队负责人的培育上，将形成学院扶持、领导关心的工作局面；形成学院引导、团队努力、上下齐心的工作机制；形成有方向、有讨论、共谋划的学术氛围。创新人才培养模式的探索，学院根据3044am永利集团类学科，开展开放式教学试点工作，在教学方式、团队力量、教学内容上进行开放式教育模式的探索。

（三）、进一步完善班主任队伍建设提高管理水平

      班主任是班级的组织者和管理者，既是员工大学阶段最优秀的师长和导师，也是老员工成长阶段最重要的朋友，对改善学风、全面育人起到重要的作用。依据公司学科专业特色，经广泛调研的论证，本年度对学院班主任工作进行探索性改革，主要有：（1）以各系专业教师为主担任班主任，并设立副班主任制度（新进教师或无班主任经验的教师），拟设班主任助理（同专业高年纪优秀员工）。他们在做好日常管理工作的同时，积极指导员工进行专业学习。（2）制定奖励和激励措施，班主任自愿报名，经考察考核筛选聘任，以达到班主任队伍热心于该项工作并致力于该项工作。（3）完善了班主任考评制度，使其与年终考核、业绩津贴、职称评定、进修等挂钩。

（四）进一步推进基层党组织及制度的建设，发挥党员的模范带头作用。

      党的基层组织是党执政的组织基础，是党全部工作的战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。（1）抓思想建设，切实增强凝聚力。领导班子要坚持中心组学习、民主生活会、学习交流研讨等制度，着力用科学发展观武装党员干部头脑，指导工作实践。（2）抓组织建设，切实增强感召力。抓好组织建设是实施固本强基的关键，完善支部组织建设，充分发挥各支部在学院各项工作中的排头兵作用。建立总支委员联系支部制度，切实保障支部建设的实效性。（3）抓制度建设，增强推动力。以建筑学员工支部为主，起草出台《3044am永利集团员工党员发展、教育工作实施细则》、《3044am永利集团员工党员建档材料规范细则》、《3044am永利集团员工党支部工作条例》、《3044am永利集团员工党支部入党积极分子管理办法》、《3044am永利集团员工党支部书记职责》、《3044am永利集团入党积极分子培养、教育细则》等系列文件，并形成了《公司党员制度汇编》。

      以“生活化、人文化、诗意化” 深化全员育人、全过程育人、全方位育人的员工工作思路。以学院专业特色为基础推进员工科技文化活动的品牌化、届次化。进一步以“精品、精深、精髓”深化学院“让艺术飞翔校园”品牌活动，通过多种方式和途径，努力创造员工生动活泼健康成长的良好环境

四、保障措施

      学院创先争优活动领导小组要作为此次方案实施的有力保障，切实做好工作的落实和督促保障作用。根据《3044am永利集团创先争优活动工作推进计划表》逐项落实，分类指导。对创先争优活动中思想不重视、工作不得力、措施不落实的部门和党员，要及时提出批评，限期整改；对在规定期限内敷衍塞责、整改效果不明显的，对主要负责人和具体责任人进行谈话诫勉，督促改进提高。

 

 

                                     二O一一年五月九日

 

 

抄报：校“创先争优”办公室