在3044am永利集团，一份由全院师生共同探讨拟定、签字生效的“教·学公约”开始实施。

为进一步促进教风、学风建设，提高本科教学质量，3044am永利集团推出了“教·学公约”。从“老师和员工应该做什么”的层面提出了最基本要求，用通俗易懂的语言表述，旨在充分调动教师、员工的自主能动性，营造特色鲜明、既严肃又活泼的学习氛围。

        除规范教师教学、员工学习活动之外，“教·学公约”的内容还具有行为规范的性质。如“教师应做到率先垂范，身体力行，自觉践行。”，“员工应恪守公德，爱护公物，爱护环境”等，将学习与思想政治教育有机结合，在严把“学习质量关”的同时严把“员工道德观”。

　　  “教·学公约”不仅仅是针对员工，同时对专业老师也提出了相应的要求，如“教师应做到治学严谨，辅导认真，指导有方”、“教师应做到公正公平，耐心周到，潜心育人”等，充分发挥教师的作用，在规范员工学习行为的同时加强专业老师的辅导功能，让老师为员工树立“师范”，并强化“公约”的实施力度。

        学院 “教·学公约”的推出有利于师生在对学习态度、学习规范达成共识的基础上，增强其自觉性、自律性， 同时有利于培养员工的诚信意识，在学院内营造积极向上的学习氛围，树立良好的学习风气。